Взаимопомощь и забота друг о друге — ключ к достижению общих целей. Наша задача — построить доверительные отношения в команде.
Каждый месяц мы собираемся вместе, обсуждаем проблемы и совместно ищем пути решения. Открыто говорим о сложностях и с пониманием относимся к ошибкам, видя в них точки роста.
Работай по любви
Мы ценим инициативность и осознанность в работе. Создаем место для свободного общения, где каждый получает новый опыт.
Мы понимаем, что успех компании зависит не только от профессионализма команды, но и от отношения каждого сотрудника к общему делу. Поэтому наша цель — объединить людей, чьи ценности близки нашим.
Работай с душой
Каждый сотрудник уникален. Общение с гостями — это проявление индивидуальности, а не механическое выполнение работы.
Мы не продаем товары, а дарим впечатления и эмоции. Развивая таланты и опираясь на особенности сотрудников, мы создаем искренний сервис.
заполни анкету
После заполнения анкеты с тобой свяжется руководитель направления, чтобы выбрать комфортную дату для собеседования
Остались вопросы?
Собрали самые популярные вопросы в одном месте. Если не нашел нужного ответа, то напиши нам на почту endorphinadm@gmail.com
Зарплата состоит из оклада и мотивационной части. У нас прозрачная система мотивации — подробнее о ней тебе расскажет руководитель направления при встрече. Выплаты производятся стабильно 2 раза в месяц.
Опыт не требуется — мы предоставляем профильное обучение по кальянному и барному делу. Во время стажировки опытный наставник поможет тебе изучить стандарты нашего сервиса и расскажет о всех нюансах.
График составляется с учетом пожеланий команды и ограничивается режимом работы — 13:00-03:00/04:00. Количество смен варьируется от 13 до 20.
Путь развития начинается со стажировки, во время который ты пройдешь профильное обучение. В процессе работы ты сможешь участвовать в тренингах и мастер-классах с дегустациями.
Мы искренне поддерживаем желание развиваться, поэтому все руководители — это люди, когда-то пришедшие в Endorphin Lounge стажерами.